為進一步打造人品過硬、專業能力過硬、綜合素質過硬的審核組長隊伍， 7月15日，世通認證舉行2024年度首期新晉審核組長培訓會議。世通認證副總經理李海濤主持會議，副總經理潘華、專業技術人員管理中心主管杜會云及17位新晉審核組長參加會議。

會議采取半開放式形式，李海濤首先就“對組長負責制的認識”話題邀請鄶利華、孫健、吳元明、肖圣囤、蘇特、李作鵬等審核組長發表了自己的見解，之后李海濤從審核組長要考慮對行業/職業負責、對世通認證負責、對組內全體同志負責、對受審核方負責、對自己負責五個方面提出了具體的要求，審核組長要具備一定的格局和胸懷，以“德高望重”為職業追求，自覺向榜樣、向行業標桿學習；要進一步提升行業使命感，堅定對行業發展正確的認識和理解，不給行業/職業抹黑，以過硬的人品和專業能力逐步立威，不斷向受審核方提供有價值有意義的增值審核服務。

審核組審核風格關乎認證機構的形象和口碑，李海濤代表公司著重強調了世通認證全體審核員要堅定不移的貫徹“溫暖審核、陽光審核、快樂審核”的工作理念，以溫暖為向，以陽光為本，以快樂為導，堅定不移的做受人尊敬的審核員。

審核現場存在諸多不確定性，這深刻考驗著審核組長的綜合能力。李海濤就審核現場可能會出現的情況向秦良杰、魏兆陽、張傳德、劉乃慧、陳曰秋、蘭逸、楊俊清、張華元、王強、何文麗等審核組長提出11連問，引發了大家有深度的思考。不斷提升現場解決實際問題的能力，是世通認證審核組長的一個永恒要求。

作為山東省領軍認證機構，世通認證將不斷加強審核員隊伍建設，不斷提高審核員隊伍綜合素質和專業能力，不斷加強認證風險管控，強化合規意識，筑牢合規底線，為中國認證事業健康有序發展貢獻應有之力。