2016年12月27日，中國認證認可協會（CCAA）在京召開的主任審核員座談會上，業內47位審核員拿到了首批最高級別主任審核員注冊資格證書。

CCAA秘書長生飛對獲得第一批主任審核員資格的審核員表示祝賀，并為參會代表親自頒發了主任審核員注冊資格證書。

主任審核員級別是CCAA注冊制度改革的一個重大舉措和結果。在認證行業中5萬多審核員隊伍中脫穎而出評選的47名主任審核員，他們平均年齡52歲，從事認證認可行業均在20年以上，全部具備國家級高級職稱資格，在認證行業內可謂資深的審核員。

從此次對47名主任審核員業績評審可看出，他們領導行業開展了大量的高水平、具有一定深度的課題研究；主導行業開展了國際、國內標準的制修訂工作； 在國內具有一定影響的報刊、雜志上發表了超水平的文章或論文，有的出版了書籍等；應該說他們不但在認證專業能力上具有較高的水平，在認證理論研究、夯實認證制度的工作上做出了重大貢獻。但在成績面前他們沒有倨傲貪功，他們考慮的更多的是責任、是擔當。

座談會結束了，但話題猶熱，本期遴選5位主任審核員的主要觀點以饗讀者。

盧振輝主任審核員

在接受證書的同時，我更加感覺到這是一份沉甸甸的責任，因為主任審核員的責任，已經超越自身及所在機構，而是要做引領行業的帶頭人，這使我感到壓力倍增。我要把這種壓力變成動力，加倍努力工作。現在提兩點不太成熟的想法：

第一，我非常同意生飛秘書長的觀點，要加強認證理論研究。沒有理論支撐的行業是不可持續的行業，認證作為質量強國的重要組成部分，需要理論支持。因此，建議協會站在行業的高度，組織開展“管理體系理論”、“管理體系審核理論”、“產品認證理論”等方面的研究，從理論上闡釋認證“傳遞信任、服務發展”的本質，社會上對認證行業的懷疑、質疑也需要用理論來澄清。

第二，進一步開展認證認可有效服務經濟發展的探索和實踐。認證認可如何適應國家進一步深化改革、經濟轉型的新形勢、新常態，“大眾創業、全民創新”的新局面，為認證提供了大量的新需求和新機會，我們需要用創新思維、開放心態去把握好這些機會，機不可失、時不我待！

今后，我會更加積極地承擔協會交給的相關任務，和其他主任審核員一起，積極發揮“高參”、“智庫”作用，為行業可持續發展做出應有的貢獻。

宋紅茹主任審核員

2016年是我國全面深化改革的關鍵之年，也是“十三五”開局之年。認證認可協會領導以高度的政治責任感和使命感，在人員注冊制度領域實施改革創新，適時推出了主任審核員注冊制度。

作為協會注冊的首批主任審核員，2016年12月27日我榮幸地參加了中國認證認可協會召開的主任審核員座談會和頒證儀式，在聽取生飛常務副會長的講話后，使我對協會建立主任審核員注冊制度有了很深入的了解，也深深感受到協會領導對主任審核員未來在行業科研創新發展的引領作用的期望。這張證書的授予，不僅僅是一份榮譽，更是一份責任和擔當。

我從事電子信息標準與合格評定工作30余年，與認證認可行業的各級領導、同行專家從相知、相伴到相熟，也非常有幸地見證了我國改革開展30多年日新月異的發展變化，親歷了我國認證認可行業發展從小到大、從規模速度型向質量效益型的轉變，也分享了認證事業對提升各行各業產品質量、促進經濟和社會健康發展取得的成績的喜悅。我們可以自豪地說，我們既是行業的建設者、參與者，也是行業的受益者。借此機會，衷心地感謝協會領導和本單位領導多年來對我的關心、教育和培養，感謝同行專家對我們幾十年的付出給予的高度認可。

黨的十八大五中我全會提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，互聯網技術與工業的融合、服務的業融合正在引發新一輪的產業變革，新的生產方式、服務方式層出不窮，新的業態不斷呈現。站在歷史發展的新的起點，圍繞建設制造大國和網絡大國的戰略目標，圍繞實現制造大國向質量強國轉變的現實需求，面對粗放式高速發展帶給我們必須承受的環境問題、食品健康等問題，認證認可事業任重道遠。

作為認證認可行業的領頭人，在今后的工作中，一是要加強政治理論學習，不斷提升自身政策理論水平，使自己有能力為行業發展獻計獻策；二是加強對工業行業新興領域的跟蹤研究，保持對行業認證認可需求的敏感性，適時提出新的研究方向和新的研究課題；三是積極參與認證認可領域科研和標準化研究工作，特別是基礎理論、共性技術方法的研究，為提升行業創新發展的話語權作出自己的一份努力；四是加強與同行專家的交流與協作，為認證認可創新發展攜手貢獻出我們的力量。

李君主任審核員

辭舊迎新，我獲得了自己新年的重大禮物：被CCAA批準成為國家主任審核員。自己在感到榮幸與高興的同時，也感悟到一些工作的心得和想法。

審核員是一項復雜而又辛苦的工作。盡快提升審核員整體的素質與水平是十分緊迫的問題。審核員在具備通用管理知識的基礎上，關鍵應該在行業及專業方面提升自己的審核能力。這種能力的同時可能需要相當長的時間。主任審核員恰好在相關方面處于得天獨厚的地位，完全可以成為審核員專業審核能力的重要引領者。因此建立以審核員為基點的專業審核員團隊管理機制是我們目前應該考慮的重要課題。

專業審核員團隊管理機制是立足行業，溫柔企業管理體現的專業需求，為審核員提供專業培訓、研究、實踐和能力提升的系統性管理機制，這種機制的成果是通過保障審核員具有穩定的基本素質與持續提升水平的工作能力，從而全面保證各項管理體現認證的質量和可靠性。以不同行業的主任審核員作為這種管理機制的重要基點，充分發揮其各自專業引領優勢，可以從不同行業的新思想、新技術、新方法、新工具相互融合，進而全面提升整個認證事業的水平和聲譽。比如工程建設企業認證工業、信息、服務等行業的認證，盡管專業團隊差異比較大，但是其內在的管理規律是相同的，完全可以相互借鑒、彼此啟發、相互促進。

我十分支持CCAA領導提出的在認證行業層面上盡快形成管理體現理論審核的系統理論，這些應該成為我國認證審核行業的理論基礎與工作依據。

2017年已經到了，新的工作催人奮進。希望主任審核員團隊可以與時俱進，不斷壯大。

劉江毅主任審核員

從事認證工作二十多年，經歷了我國認證事業發展的多個階段，目睹了認證事業對我國經濟發展的促進作用，也深深體會到了隨著經濟發展和企業管理水平的整體提升，社會對認證審核提出了更高的要求，而要滿足我國從制造大國向質量強國轉變的需求，提升審核人員隊伍的整體水平和能力已經迫在眉睫，作為首批主任審核員和認證機構的管理者談談我的一點想法：

首先，認證是一項高度依賴審核人員自身素質和能力的活動，許多審核人員是由技術人員轉化過來的，對管理體系審核人員來說技術知識僅是審核人員知識系統的一部分，作為審核員即需要補充企業管理和行業發展的知識，還要跟上技術發展的步伐，堅持不斷的學習，持續的提升自身能力。本次CCAA主任審核員注冊制度的建立，肯定了優秀認證人才的行業先進性，為認證人才的健康發展指明了方向，也為我們從認證大國向認證強國的發展提供了人力資源保障。主任審核員注冊制度鼓勵審核人員從事認證理論研究、管理科學研究和技術領域的研究等工作，對所取得的成就也給出了認可渠道，值得肯定。

第二，優秀認證人才的培養和選拔需要制度保障，我們機構建立了相應的機制，鼓勵審核人員開展自主學習，設立機構內部科研課題、進行認證學術交流，要求專職審核員每年至少提交一篇與認證業務相關的研究論文，并與審核人員的績效考評掛鉤，對論文在行業公開刊物上發表、獲得CCAA“良好案例”等優秀成果的給予獎勵，從制度上營造學習氛圍，在認證技術水平整體提升的基礎上，為優秀認證人才的培育和發展提供了條件。我們機構多年來也鼓勵積極參加認證行業標準的制定，為行業的發展出力。

第三、主任審核員要在認證行業發展中發揮引領帶頭作用，將自己的理論積累應用到認證研究和實踐中，積極參與管理理論、認證標準和相關認證制度建立的研究工作，運用自己的知識和經驗積累為認證行業的發展提供高水準的支持，并在研究工作中帶好隊伍、培養人才、積累人才、選拔人才，為我國從認證大國向認證強國的轉變做出應有貢獻。

李伯寧主任審核員

本人從事認證工作二十多年，深切體會到，管理體系認證是基于管理基礎上的認證，是對組織管理體系的評價，審核員不僅要準確理解管理體系標準，還應具備一定管理理論和行業的專業知識。業內可以開展管理體系認證理論的研究與提煉，建立這個行業的理論基礎，并在時機成熟時納入對審核員考核評價內容。

在創新和科研方面，機構重視是關鍵，需要一定資源，需要一個團隊去跟蹤、研究、開發，主任審核員要起到學科帶頭人的作用。在具體實施過程，一是跟蹤國家、政府對經濟和社會發展的指引和導向，二是了解客戶的需求。只有政府、客戶兩者的需求都關注到并充分理解，開發的認證產品才有需求和市場。如中央提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，供給側結構性改革等未來我國的社會與經濟發展方向，需要開發低碳、環保等綠色認證；通過認證，給消費者傳遞高質量產品的信息。消費者關注食品安全，應該用什么樣的認證為消費者保駕護航；電商等服務行業的蓬勃發展，如何對服務行業實施有效的認證與評價等，都是今后一段時期我們應該關注并有所作為的領域。如何在上述領域體現認證和合格評定的存在和價值，關鍵是所開發的產品是否被相關方認可，是否給消費者傳遞信任。

作為一名認證行業的老兵，衷心地祝愿認證認可行業持續健康發展，在國民經濟與社會發展中發揮日益重要的作用。

來源：中國認證認可協會